教育理念

壹、前言：堅守「公平正義」理念，實踐把每個孩子帶上來的理想
        有什麼校長，就有什麼學校。校長是學校的靈魂與領航員，校長應有堅實的教育理想與信念，帶領同仁攜手戮力邁向教育的藍海。

貳、教育理念
      一、追求卓越：追求卓越品質，激發兒童多元潛能
      二、公平正義：落實教育機會均等，給予積極的差別待遇
      三、重視效能：掌握教學效能，提升學生學習成效
      四、教育愛：召喚教學熱忱，成為孩子生命中的貴人
      五、永不放棄：沒有教不會的孩子，只是還未找到教會他的方法

叁、基於以上分析，落實個人的教育理念、實踐教育的公平正義、成就每一個孩子的有效策略如下：
      一、溝通教育理念，形塑「把每個孩子帶上來」的願諾

（一）校長型塑「學校優質文化」提升「學生學習成效」為目標

（二）堅守「學生為主體」、「吾-汝原則」、「社會公平正義」
二、建構「效率 人性」行政機制，落實「單一窗口多重服務」

（一）校長領導—「轉型領導」「第五級領導」，召喚同仁熱情獻身教育

（二）走動管理—落實現場主義，傾聽親師生意見，修正校務作為

（三）行政運作—TQM、SOP流程，建構效率E化「知識分享平台」

（四）評鑑回饋—CIPP、PDCA、360度回饋追求卓越永續發展
三、專業領導典範作為，提昇教師專業素養

（一）系統規劃—「知識管理」規劃「雲端知識」專業論壇

（二）成立專業社群—工作坊、學習社群、激勵專業對話

（三）進行行動研究—發現教育現場問題，解決困境提升專業
四、創新「課程教學評量」，進行課程教學領導

（一）課程研發：規畫校本課程地圖，活化學習內涵

（二）教學創新：以5C、5E、Assure、批判思考、文化回應教學展現專業

（三）評鑑多元：體驗、發表、學習檔案，成就「多元智能」風貌
五、策辦多元創新活動，成就學生高峰經驗

（一）成立多元社團，促進適性潛能發展

（二）舉辦多元展能活動，提供展能經驗成就學生
六、落實人性化訓輔措施，實踐把每個孩子帶上來的理想

（一）教師培養教育愛、展現關照能、架構支持網

（二）關懷安置-中輟生、高關懷、低收入戶

（三）多元協助-課後輔導、夜光天使、攜手計畫
七、力行空間領導，打造處處可學習的潛在文化

（一）含納人文、綠色、永續、美學意涵的環境營造

（二）營造無障礙環境：有形無形心理文化的無障礙氛圍

（三）佈置「濕地學習步道」、「自然生態池」「語文故事屋」

（四）規劃「教師研究室」活絡教師「專業對話空間」
八、引進外界資源行銷公關，學校辦學品牌行銷成果

（一）策略聯盟、異業結盟，協力教育推展資源分享

（二）引進人力資源-志工、退休菁英合作互利，行銷學校成效

（三）認真辦學，讓教育合夥人成為學校行銷代言人

肆、結語-教育無他，愛與榜樣而已
      一、用愛心教化，讓孩子如沐春風，自信成長
      二、用榜樣學習，讓孩子學會包容，典範學習